Le coaching en management
Le coaching en management est devenu incontournable aujourd’hui pour toutes celles et ceux qui, parmi les dirigeants et les managers souhaitent tendre vers l’excellence en matière de management en améliorant leurs pratiques.
Vous avez besoin de lever les résistances au changement, besoin de développer le potentiel de vos managers ?
Nous accompagnons vos managers sur le terrain pour faire évoluer leurs pratiques managériales, nous les formons aux best practices :
- Développement du leadership : Identification et accompagnement des jeunes managers, développement des compétences de leader
- Gestion des conflits : nous formons vos managers à la gestion des conflits
- Prévention et traitement des conflits individuels et collectifs ( conciliation, médiation)
- Développement des compétences et des talents tout au long de la vie professionnelle, management intergénérationnel.
accompagnement du changement
Nous accompagnons vos managers sur leur prise de conscience personnelle du changement et sur les impacts (organisation, définition des postes des collaborateurs ) Soit par coaching individuel soit par diagnostic de l’existant
Le coaching en management pour les jeunes managers
Créer, fédérer, motiver et piloter les hommes et les femmes de vos équipes relève de compétences majeures.
Différents parcours professionnels peuvent vous mener à un poste de cadre ou de manager dans une société.
Vous avez gravi un à un les échelons pour arriver à la tête d’une équipe ou vous vous retrouvez affecté(e) sur un poste à responsabilités alors que cela n’était pas prévu initialement ni dans votre plan de carrière, ni de la part de l’entreprise mais il s’agit faire face à un impondérable (accroissement d’activité, remplacement d’un départ)
C’est parce que les pratiques managériales ne sont pas innées pour tout un chacun que le coaching en management que je propose s’adresse aussi aux jeunes dirigeants.
A travers un coaching adapté et éprouvé, vous apprendrez ainsi comment manager une équipe avec les best practices permettant de répondre aux besoins de l’entreprise à court ou moyen terme.
Le coaching en management pour dirigeant
Je propose des prestations de coaching en management aux jeunes managers, ainsi qu’aux managers expérimentés.
Il s’agit là d’ aller encore plus loin dans les résultats que vous pouvez obtenir grâce à l’implémentation des best practices de management. Dans ce cas, je vous accompagne en identifiant les points sur lesquels vous pouvez encore progresser et en validant le maintien des méthodes sur lesquelles vous êtes performant
Chaque cas est différent et nécessite un accompagnement sur mesure que nous définissons ensemble.
Un coaching en management efficace, c’est véritablement un accompagnement au changement qui doit vous permettre d’améliorer vos pratiques afin de contribuer à la performance et la pérennité de votre entreprise.
Que vous soyez un manager débutant au sein d’une équipe dirigeante que vous venez juste d’intégrer ; ou que vous soyez membre ou à la tête du pilotage d’une entreprise, vous pouvez progresser et améliorer vos résultats en suivant un programme de coaching en management adapté et sur mesure.